企业储蓄:参与和分享价值的工具
退休储蓄和员工储蓄是越来越重要的承诺因素, 对员工的保留和吸引力. 在公司和员工之间分享价值和成功的期望不断增长的背景下, 如今,法国员工对这些设备的存在寄予厚望.
帮助员工建立养老金补充
如今,企业储蓄完全是企业整体薪酬政策的一部分 附属薪酬支柱. 工资和薪金的社会费用很高, 工资储蓄和退休储蓄使支付的财务效率最大化——对雇员和雇主都是如此——从而帮助雇员建立储蓄.
企业储蓄仍然是企业和员工之间分享成功和利润的同义词,并回应了在整个职业生涯中不断增长的财务支持的强烈愿望, 直到你退休.
建立和加强你的企业储蓄计划
储蓄和退休是一个复杂的问题, 对于员工来说,这是很难理解的,因为有大量的设备并存,他或公司都要为这些设备支付费用,而这些设备的解除阻碍了他们的工作。, 尤其是在退休的时候, 行政上仍然很复杂.
法国人对他们的养老金也有复杂的关系:大多数人对目前的养老金制度缺乏信心, 然而,他们仍然不愿意提前为退休做准备.
在这方面, 公司在支持员工对计划的理解和评估方面发挥着作用.
指导您的商业储蓄建议
储蓄计划的有效性及其对受惠者的满意度取决于以下几个因素:, 可用媒体的财务表现水平, 合同定价和期权, 以及经理提供的服务和通信元素.
为了优化储蓄条件, 我们的团队致力于以下主题:
- 对现有系统和基准(如有)进行竞争力审计;
- 界定界定供款(PER)和界定福利的雇员储蓄和退休计划的条件;
- 在公司内实施设备,并协助选择管理方案
- 就投资建议而言,指导最相关的选择;
- 实施设备的沟通和定价计划.
我们的专家能够在所有这些步骤中陪伴您.
企业储蓄设备:我们的相关产品
除了我们的员工储蓄专业知识, 退休储蓄和价值分享, 我们的团队也参与相关主题, 始终围绕着我们的雄心壮志,支持改善公司退休98858威尼斯70570.
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改善离职条件:从就业到退休的过渡美世帮助您满足老年人对强制性养老金计划的信息和理解的期望,以及各种潜在改革的影响, 以及积极地安排你的员工的职业生涯结束.
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管理和管理你的社会承诺美世帮你计算, 在享受有吸引力的税收环境的同时,通过管理你的负债来控制和确保你的长期社会承诺.
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