在全球基金管理下跨国hr如何受益
你知道你每年的开支是多少吗?
联合国总部的管理问题非常复杂,因为该公司有许多国家数千名职员.
你要确定, 数据和证据都是正确的, 以显示你项目的投资回报. 只要方法正确, werden Governance, Risikomanagement, 降低成本和员工动机.
全球受益管理为跨国公司提供了有效的选择, 管理全世界雇员的保险福利. 全球或区域的安排具有透明度, 实行统一管理,以控制和节省开支, 同时提供解决方案, 都基于当地的需要.
是否具备合适的筹款来吸引和吸引必要的人才?
公司采取适当的全球利益管理计划为您量身订做的. 说说您的行业结构环境还有您的同事.
为雇主提供更好的全球范围的商业活动, 我们需要你看看补助的范围和条款, 来提供他们日益多样的流动劳动力. 包括对健康和健康风险的理解, 各个地点都有, 以及它们对合作企业生产率和动机的影响.
全球的利益能改变他们在当地的竞争力.
跨国公司的成本压力越来越大. 许多受益项目是控制成本的关键因素, 这里占工资总成本的20%. 这可能还要大得多,因为医学趋势加速了.
此外,为跟踪提供大量资源, Erneuerung, 失去了工作.
许多公司面临四分五裂的后果, 利益服务的多国策略. 事实上,MMB有关利益相关技术发展趋势的报告显示,80%的跨国利益经理内部都有利益相关者, 最重要的是“全球一致性”.
公司需要, 提高效率, 通过统一和统一他们的利益. 这意味着打造出强大的全球架构, die es ermöglicht, 顺便调整一下, 它们可以在当地得到简单有效的管理,并提高员工积极性.
一个强大的全球慈善管理方法能够简化整个过程, 通过优化管理, 增加性价比确保, 他们的项目能够产生可衡量的投资回报.
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获取披露的数据和分析,并利用这些数据来作出商业决策
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削减和管理成本
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生产效率与自动化
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提升好处,增进运动动力
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遵守合规和优化治理
你有的是机会, 你的风险分析数据, Finanzierung, 分析损毁率和排除率. 我们共同计划实现相关的、可信的全球项目.
Einem Programm, 该有能力促进制作过程的增长和透明度,也有足够的漏洞给你, 无论它们在哪里.
我在你的通用套房服务中运用工具可以让你对整个套房及其开支, jeden Anbieter, jedes Land. 计划,契约和财务数据随时随地都易得. 随着数据和分析,真实的控制和治理不再是可能的, 还可以改变.
﹙银根制片室令人信服力﹙, 这项技术让你赢得和保留最优秀的合作伙伴. 这是一个你可以促进和跟踪与Benefits的合作伙伴的相互作用的系统, 同时降低风险和增加自动化带来的生产率.
就像“数据”站在, 基于现实的全球观点你可以提取该计划的资本回报及其对公司的好处.
不错,他们正在朝着全球慈善的方向前进
医疗通胀和福利需求在全球持续攀升,大概在2023年 他正试图预测医疗趋势为12.6%. 如果你不考虑成本你就无法阻止战争升级. 我们能帮你, 简单地计算并分析这些成本,找出提高效率的方法, 优化支出并利用你的程序数据, 这样我们能协商得更好. 如果你能看到他们的支出是透明的, 利用您的规模——并利用我们的网络和经验——, 以便完成更好的交易. 平均而言,我们跨国公司可以在全球和地区奖金的基础上.
*消息来源:美国国民收入统计, 而这一清单在非大流行病年度的引入新全球慈善管理项目后三年多就完成了.
我们可以帮你, 联合国机构的全球化或区域方案, aufzubauen, zu finanzieren, 自动化管理, 并整合出优秀的人才.
我们在那里等你, 你在哪里你在你的旅程, 服务行业里的专家, 为140多个国家收集的本地情报, 新的想法和工作方法.
我们和他们合作, 我们来研发一个项目, 它是为个人订做的. 筹款项目外,我们还能搞点关系. "战略性与长期". 通过与非政府组织的合作,我们能在本地和全球队伍之间加强联系.
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全球建议和合规
建立治理框架, 该模型符合你的hr模型,并且有更好的在当地市场.
确保所有市场的利益符合合规要求.
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全球资金一个全球利益相关方中间人在当地优化其全球利益方案的供资战略, 区域或国际各级, 加强与风险和金融团队的合作.
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Lokaler Service当地的指导方针和员工支持, 有很多人想知道, 解决当地的问题并增加效率.
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数码Benefits-Verwaltung尝试集中管理的好处——简单的控制, 与每一地点的工作人员进行管理和交流
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Kostenmanagement全面了解、控制你的计划以及每个计划的花费, jedem Anbieter, jedem Land.