创建一个数字策略来整合你的技术。 

一个女商人正在办公室的工作区和一个商人讨论。
您管理了多少不同的手动系统和过程?

你想要数字策略吗?

公司。ที่มีความทะเยอทะยานทางดิจิทัลและวุฒิภาวะได้รับประโยชน์จาก改变。ทางดิจิทัลมากขึ้น ผลักดันรายได้เพิ่มขึ้น 16% และมีผลกําไรมากกว่าคู่แข่งในอุตสาหกรรมของตน 9% ถึง 26% ถึงเวลาที่คุณลงทุนใน数字策略แล้วหรือยัง

เราแนะนําให้องค์กรใช้แนวทางแบบองค์รวมทั่วทั้งกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล กระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยี และผู้ใช้ในธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสําหรับการควบรวมกิจการ การซื้อกิจการ และการกําจัด ซึ่งมีความจําเป็นที่จะต้องผสานระบบเหล่านี้ให้สอดคล้องกัน

报告和分析缺乏标准结果。

评估你目前的状况。

让我们评估您目前的状态,以确定您是否需要使用数字策略:
  • 系统在公司的广泛使用需要什么是维护和支持?
  • 你管理多少不同的手动系统和流程?例如,没有单一的人力资源/财务/福利记录系统?
  • 你如何利用人工智能、机器学习、算法和机器人过程的自动化等新技术?
  • 您目前的景观、技术和运营模式是什么?
  • 您当前的技术如何帮助或阻碍您制定政策和程序的能力?

初始化

梅瑟。 มีความเชี่ยวชาญในการช่วยคุณผสานเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลของคุณให้สอดคล้องกัน เราเริ่มต้นด้วยการทบทวนระบบที่มีเศษชิ้นส่วนและมักจะเป็นเศษชิ้นส่วน เพื่อร่วมมือกับลูกค้าในการพัฒนากระบวนการที่ประสานกันและมีความคล่องตัวเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทํางาน การกํากับดูแล ระบบดิจิทัลและ员工经验。

我们通过仔细检查合适的合作伙伴,数字策略,云可用性和供应商选择服务,为客户创建了解决方案。

分享经验教训。

梅瑟。 ช่วยให้ Santander เตรียมตัวเปลี่ยนแปลงกระบวนการ องค์กร และเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล หลังจากวิเคราะห์สถานการณ์ผ่านการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแล้ว เราได้พัฒนาภูมิทัศน์กระบวนการที่เหมาะสมและคําจํากัดความของการกํากับดูแล และกําหนดความต้องการการสนับสนุนด้านไอทีในอนาคต จากนั้นเราได้สร้างแผนงานและคําอธิบายเพิ่มเติมเพื่อปรับใช้โมเดลการมีปฏิสัมพันธ์ด้านทรัพยากรบุคคลใหม่

相关内容

    การนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้กับโครงสร้างพื้นฐานเดิม จะไม่ก่อให้เกิดความคล่องตัวที่จําเป็นต่อการเติบโตในตลาดของอนาคตที่มีการแข่งขันสูงและมี改变。ตลอดเวลา องค์กรจําเป็นต้องมี改变。ที่แท้จริง
    朱莉·汉弗瑞斯。

    梅瑟。数字解决方案高级合作伙伴

    相关主题
    相关解决方案
      相关的见解。